О самом главном
...Культура вечна и всемирна, но при этом всегда подвижна и изменчива. Юрий Лотман

ПОЛОЖЕНИЕ о клубном формировании муниципального бюджетного учреждения «Дворец культуры «Октябрь»

ПОЛОЖЕНИЕ

о клубном  формировании муниципального бюджетного учреждения

«Дворец культуры «Октябрь»

1Общие положения

1.1.         Настоящее положение разработано в соответствии с:  приказом Министерства культуры РФ от 30 декабря 2015 г. № 3453 "Об утверждении Методических рекомендаций по формированию штатной численности работников государственных (муниципальных) культурно-досуговых учреждений и других организаций культурно-досугового типа,  с учетом отраслевой специфики”, приказом Министерства культуры РФ от 25 мая 2006 г. № 229 "Об утверждении Методических указаний по реализации вопросов местного значения в сфере культуры городских и сельских поселений, муниципальных районов и Методических рекомендаций по созданию условий для развития местного традиционного народного художественного творчества" и является локальным нормативным актом Учреждения.

 

1.2.         Настоящее положение  регулирует деятельность клубных формирований муниципального бюджетного учреждения «Дворец культуры «Октябрь» (далее - Учреждение).

 

1.3.         В своей деятельности  клубное формирование руководствуется:

        -    действующим законодательством Российской Федерации;

-    уставом Учреждения;

-    положением о клубном формировании Учреждения;

-    нормативно – правовыми актами Учреждения.

1.4.          Клубное формирование  ДК «Октябрь» - это добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.

1.5.   Клубные формирования создаются в Учреждении с целью:

- организации досуга населения, на основе гармоничного развития личности, формирования нравственных качеств и эстетических вкусов;

- создания условий для активного участия в культурной жизни города, развития любительского художественного творчества и широкого привлечения к участию в творчестве различных социальных групп населения;

-  приобретения знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества, развития творческих способностей населения;

-  создания условий для преемственности поколений посредством популяризации творческой деятельности и вовлечения молодежи в творческие проекты;

 - приобщения населения к культурным традициям народов проживающих на территории Российской Федерации и региона, лучшим образцам отечественной и мировой культуры;

- создания и продвижения положительного имиджа Учреждения.

 

1.6.    Виды клубных формирований ДК «Октябрь»: кружки, коллективы и студии любительского художественного  творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, а также другие клубные формирования творческого, просветительского и иного направления, в соответствии с основными (дополнительными) видами деятельности Учреждения, согласно Уставу

 

 

1.7.     Клубные формирования Учреждения в рамках своей деятельности:

- организуют систематические занятия в формах и видах, характерных для данных клубных формирований (занятия, репетиции, заседания);

- проводят творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, турниры, показательные выступления и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.);

- участвуют в культурно – досуговых, информационно – просветительских мероприятиях Учреждения;

- используют другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;

- принимают участие в муниципальных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т.п.

 

 

2.  Организация деятельности клубного формирования

 

2.1. Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора Учреждения. Клубному формированию предоставляется помещение для проведения занятий, выступлений, репетиций. Клубное формирование обеспечивается материально-технической базой, в соответствии со спецификой и характером деятельности.

 

2.2.     Руководитель клубного формирования:

- составляет перспективные и текущие репертуарные планы деятельности клубного формирования,

-  составляет сметы расходов и доходов деятельности клубного формирования,

-  ведет журнал учета работы клубного формирования,

- обеспечивает учет посещаемости и оформление договоров с родителями в платных группах  клубных формирований,

- ведет с участниками регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана, а также другую документацию в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о клубном формировании Учреждения.

 

 

2.3. Творческо-организационная работа в клубных формированиях должна предусматривать:

- проведение занятий, репетиций, организацию выставок, выступлений с концертами и отдельными концертными номерами;

- участие в мероприятиях Учреждения, а также в городских, в выездных мероприятиях, согласно плану работы Учреждения;

- посещение музеев, выставок, театральных постановок, концертов и иных форм культурно-массовых мероприятий;

- реализацию комплекса мероприятий по созданию в формировании творческой атмосферы;

- работу по формированию бережного отношения к имуществу Учреждения;

- разъяснительную работу по соблюдению правил противопожарной, антитеррористической безопасности, культуре поведения в Учреждении;

- проведение не реже одного раза в полгода общего собрания участников (их законных представителей), в присутствии художественного руководителя с подведением итогов творческой работы;

- накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития формирования (планы, отчёты, фото-видеоматериалы, эскизы, программы, афиши, дипломы, грамоты, статьи, буклеты и т.д.) и творческой работы.

 

 

2.4. Продолжительность занятий в клубных формированиях определяется с учетом возраста участников.

 

Возраст участников

Периодичность

Продолжительность

Дошкольный (3-7лет) и младший школьный возраст (8-12 лет)

 

2 раза в неделю

 

30 – 45 мин.

Средний (12-15 лет) и старший школьный возраст (15-18 лет)

 

2,3  раза в неделю

 

1,5 академических часа с перерывом 10 мин.

Взрослые

 

2,3  раза в неделю

 

1,5 академических часа с перерывом 10 мин.

 

Примечание:  (академический час - 45 минут).

 

2.5. Финансирование деятельности клубного формирования осуществляется за счет консолидированных средств бюджетного финансирования и средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности в виде субсидий на выполнение государственного (муниципального) задания, на иные цели, от оказания платных видов деятельности, предусмотренных уставом Учреждения, средств участников платных групп клубных формирований, в том числе целевых поступлений от физических и юридических лиц, выделенных на развитие клубного формирования, а также добровольных пожертвований. Размер оплаты в платных группах клубных формирований может индексироваться 1 раз в год и ежегодно оформляется приказом руководителя Учреждения.

 

2.6. По согласованию с директором Учреждения, на основе письменного заявления родителей или их законных представителей клубные формирования могут привлекаться к оказанию платных услуг (концерты, представления, торжественные мероприятия, выставки), в соответствии с уставными видами деятельности Учреждения, помимо основного плана работы Учреждения. Доходы от оказания платных услуг могут быть использованы на приобретение костюмов, методических пособий, музыкальных инструментов, на расходы, связанные с организацией участия клубного формирования в конкурсах и фестивалях окружного, всероссийского и международного уровней, а также на нужды клубных формирований, в соответствии с утвержденным финансово-хозяйственным планом Учреждения на очередной финансовый год.

 

2.7. За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники и руководители клубных формирований могут быть представлены к различным видам поощрения монетарного и не монетарного характера.

 

2.8. За достигнутые успехи в различных жанрах творчества клубные формирования художественной направленности могут быть представлены к званию "Народный самодеятельный" (Образцовый художественный) коллектив.

 

  1. 3.     Наполняемость, порядок приема и отчисления из клубного формирования

 

3.1.              Численность и наполняемость клубных формирований в Учреждении зависит от специфики занятий клубного формирования и варьируется  в пределах от 7 (вокальные коллективы) до 25 человек (хореографические, театральный коллективы).

3.2.              Прием в клубное формирование проходит на основе просмотра (хореографические, театральный коллективы), прослушивания (вокальные коллективы) по заявлению - личному (для совершеннолетних воспитанников), либо родителей или лиц их замещающих (для несовершеннолетних воспитанников). Прием проводит руководитель коллектива.

3.3.              Отчисление из состава воспитанников клубных формирований происходит:

-  при систематическом нарушении правил поведения, принятых в Учреждении;

-  на основании общего собрания клубного формирования;

- по заявлению - личному (для совершеннолетних воспитанников), либо родителей или лиц их замещающих (для несовершеннолетних воспитанников).

3.4.    Прием и отчисление из состава участников клубных формирований оформляется приказом, на основании служебной записки руководителя коллектива.

 

  1. 4.     Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью

 

4.1.  Общее руководство и контроль за деятельностью клубных формирований осуществляет художественный руководитель Учреждения.

 

4.2. Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет руководитель коллектива, кружка, любительского объединения, клуба по интересам.

 

4.3. Клубные формирования работают в соответствии с графиком занятий, утверждённым директором Учреждения.

 

4.4.   Руководитель клубного формирования предоставляет художественному руководителю Учреждения:

-    репертуарный план на учебный год до 30 сентября ежегодно;

-    план учебно-воспитательной работы  на учебный год до 30 сентября ежегодно;

-    журнал учёта работы до 25 числа ежемесячно;

- сметы расходов на приобретение и пошив костюмов с эскизами для осуществления репертуарного плана, по мере необходимости;

-       списки детей, обучающихся в группах, до 30 сентября ежегодно;

-       своевременно сообщает художественному руководителю обо всех изменениях в составе групп детей, обучающихся в коллективе;

-       ведёт в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утверждённого плана;

-       представляет художественному руководителю полугодовой и годовой отчёты о деятельности коллектива до 15 июня и до 1 декабря соответственно;

-       предоставляет оригиналы грамот, дипломов, полученных по результатам участия в конкурсах – не позднее 10 дней со дня получения.

 

4.5. Руководители клубных формирований несут ответственность:

- за закреплённые кабинеты, костюмный фонд, бутафорию, за сохранность имущества Учреждения, а также за  финансовые результаты и содержание деятельности клубного формирования;

- за соблюдение участниками клубных формирований правил поведения, положений и инструкций по охране труда, противопожарной и антитеррористической безопасности, действующих в Учреждении.